Statistisk sentralbyrå ved Arne Andersen, Tonje Køber og Elisabeth Rønning har utarbeidet en rapport som har som formål å beskrive omfang av og mønster i arbeidstidsordninger i Norge, med fokus på skiftarbeid og turnusarbeid. Rapporten er benyttet i arbeidet med å utrede spørsmålet om likestilling av arbeidstiden for arbeidstakere som arbeider skift og turnus. Leder i utvalget har vært Steinar Holden og innstillingen fra utvalget ble lagt fram fredag 3. oktober se http://www.regjeringen.no/nb/dep/aid/dok/NOUer/2008/nou-2008-17.html?id=528756

I 2007 arbeidet 34 prosent av alle ansatte i alderen 15-66 år utenom vanlig dagtid i

sin hovedjobb i følge AKU (Arbeidskraftundersøkelsen). Totalt utgjorde dette 761 000 ansatte. Det var 21 000 flere ansatte som arbeidet utenfor vanlig dagtid i 2007 enn i 2006, men økningen (2,8 prosent) var lavere enn økningen i totalt antall ansatte i alderen 15-66 år

samme periode (4 prosent). I hele perioden fra 2001 til 2007 var det en økning på

44 000 ansatte som arbeider utenom vanlig dagtid, men andelen har vært stabil på

rundt 34 prosent.

Rapporten viser at skiftarbeidere i industrien kommer dårligere ut både når det gjelder fysiske og ergonomiske arbeidsmiljøfaktorer enn andre ansatte. De er jevnt over utsatt for flere arbeidsmiljøproblemer enn ansatte med andre arbeidstidsordninger innenfor industrien.

Ansatte i turnus er i mye større grad enn andre ansatte utsatt for vold. Kvinnelige turnusansatte er mest utsatt. Innen helse- og sosialsektoren er tre av ti turnusansatte utsatt for vold eller trussel om vold et par ganger i måneden. Til sammenligning opplever en av ti av andre ansatte i samme næring det samme

Les mer: www.ssb.no