|
Heidi Sofiedahl og Kai Lindseth på Norasonde hadde mye bra å vise en statsråd som er opptatt av å bringe flere funksjonshemmede ut i arbeidslivet. Mange på bedriften tar fagskolekurs og lærlingordningen blir brukt mer og mer.
På arbeidsmarkedsbedriften Norasonde på Skedsmokorset kommer ca.74 prosent av kursdeltagerne ut i vanlig arbeidsliv og i tillegg fortsetter en god del av resten i andre tiltak. Hemmeligheten er tilpassede tilbud og god oppfølging.
Undervisningsleder Heidi Sofiedahl forteller til Nettavisa for fagopplæring at bedriften nå har 19 deltagere på NOKUT- godkjente fagskolekurs hos NKI, og at hun og hennes medarbeidere satser sterkt på å øke tallet på lærlinger i bedriften fra dagens 2 personer. I dag er det lærlinger i sveisefaget og aktivitørfaget. Bedriften er også godkjent lærebedrift for produksjonsteknikk (CNC- maskiner) og kontorfaget per dd. Plate- og produksjonsfaget er under godkjennelse, og de er i gang med å undersøke muligheten for godkjennelse under helsearbeiderfaget.
De som har yrkespraksis i lærefag på forhånd kan også få tilleggspraksis på Norasonde eller i samarbeidende bedrifter og så gå opp til fagprøve som praksiskandidater. To medarbeidere har nyttet denne muligheten de siste åra.
Sofiedahl opplyser at i samarbeid med NKI gir Norasonde hele 73 ulike kurs og stolt forteller hun at nitti prosent fullfører kursene. Kombinasjon av praktisk relevant arbeid i forbindelse med kursene gir god læring.
Attføringssjef Kai Lindseth forteller at barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt ved et besøk nylig fikk se at med 20 ulike arbeidsarenaer gir Norasonde mange muligheter for en opplæring tilpasset den enkeltes forutsetninger.
For bedriften betyr kanskje de signaliserte reformene i NAV- systemet (blant annet konkurranseutsetting gjennom anbud) enda større endringer enn dagens verdensomfattende finanskrise. Norasonde går likevel ikke fremtiden i møte med frykt, men heller med forventning om at Arbeids- og inkluderingsdepartementet sikrer en godkjenningsordning av tiltaksarrangører hvor kvalitet i tjenestetilbudet tillegges betydelig større vekt enn pris, og at det gis gode og forutsigbare overgangsordninger ved innføring av eventuelle nye systemer. Dette for å sikre at gode attføringsmiljøer ikke ødelegges. Slike miljøer tar det lang tid og bygge opp igjen, sier Lindseth.
Både samfunns- og systemendringer krever at Norasonde må være endringsorientert og benytte nye muligheter for å spisse innsatsen mot målgrupper som for eksempel:
· De som har falt fra under videregående opplæring
· De med dobbelte eller sammensatte funksjonshemninger/ diagnoser
· Fremmedspråklige
Les mer om Norasonde på
www.norasonde.no
|
