Stort behov for fagarbeidere innen service og samferdsel

Knut Arild Larsen forteller at unge faglærte har stor mobilitet. Så mye som 40 prosent av de som var i servicenæringen i 2002 er ute av næringen i 2007. For samferdselsnæringen er andelen litt lavere, lik 37 prosent, og i naturbruksnæringen er andelen held 51 prosent

Faglig råd for service og samferdsel har uttrykt at det er et betydelig potensial for å øke antallet lærekontrakter innen programområdet. Behovet har imidlertid ikke blitt dokumentert skikkelig tidligere.

Nå foreligger det en rapport fra ECON utarbeidet av Knut Arild Larsen (Knut Arild Larsen arbeider nå i Proba samfunnsanalyse). Til Nettavisa for fagopplæring forteller Larsen at unge faglærte har stor mobilitet. Nesten halvparten skifter til en annen næring i løpet av fem år. Avgangen for dem med fag-/svennebrev kan illustreres ved at 40 prosent av de som var i servicenæringen i 2002 er ute av næringen i 2007. For samferdselsnæringen er andelen høyere, lik 37 prosent. I naturbruksnæringen er andelen lik 51 prosent.

Dette gir stort rekrutteringsbehov og i mange fag er tallet på lærlinger alt for lavt. Dette framgår av følgende tabell:

Tabell 3.3 Arbeidstakerforhold i service- og samferdselsfag 2007, etter om de har videregående, avsluttet yrkesfaglig utdanning som høyeste fullførte utdanning, og etter om de har fag-/svennebrev. Antall lærlinger i yrker innen service- og samferdselsfag i 2007

Vi bør være oppmerksomme på en god del feilkilder i dette materialet og i rapporten er det redegjort for disse. Det mest åpenbare i denne tabellen er at logistikkfaget er nytt og lærlingene i materialadministrasjon og terminalarbeiderfaget som det nye faget erstatter, ikke har kommet med.

Som helhet ser vi likevel klart at lærlingandelen er svært lav. Likevel er situasjonen noenlunde brukbar med nesten to lærlinger per hundre ansatt i IKT-servicefag og litt over en lærling per hundre ansatt i resepsjonsfaget og reiselivsfaget.

Kilde: Knut Arild Larsen: Fagopplæring i service, samferdsel og naturbruk . Oslo: Econ- rapport nr . 2009-065

Pisk og gulrot for rett til læreplass

Anna Holm Heide blir en av hovedinnlederne ved Landskonferansen 20. og 21. oktober. Hun peker på plikt for offentlige institusjoner til å ta inn lærlinger, Arbeidslivets Refusjonsordning og lavere arbeidsgiveravgift som virkemidler. Hun er også villig til å drøfte valg av arbeid før valg av videregående skole, dersom det kan gi alle som ønsker det læreplass.

Borteboerstipend aktuelt for mange lærlinger i Hardanger

Trygve Bolstads hovedarbeid i disse dager er å få skrevet lærekontrakter med flest mulig. For mange er det viktig å få godkjent kontraktene slik at de kan søke borteboerstipend. Og Bolstad skryter av flinke lærlinger og positive bedrifter.

Bydel Gamle Oslo satser på lærlinger

Ingrid Eckhoff kan rapportere om økning fra 12 til 21 lærlinger

Erfaringer med kryssløp skal samles

Vi må se på både kryssløp og andre tiltak for å bedre rekrutteringen til helsearbeiderfaget, sier Inger Lise Blyverket i HSH