|
Trygve Bolstads hovedarbeid i disse dager er å få skrevet lærekontrakter med flest mulig. For mange er det viktig å få godkjent kontraktene slik at de kan søke borteboerstipend. Og Bolstad skryter av flinke lærlinger og positive bedrifter.
Opplæringskontoret for Hardanger er et tverrfaglig opplæringskontor med ansvar for oppfølging av nær 100 lærlinger i Eidfjord, Ullensvang og Odda. Av disse er omtrent en femtedel ansatt i kommunene. Terje Rognsvåg er daglig leder i 100% stillling, mens Trygve Bolstad er ansatt som opplæringskonsulent i en 50 % stilling.
Bolstad forteller til Nettavisa for fagopplæring at han nå er travelt opptatt med å skrive lærekontrakter. Han regner med at det skal undertegnes rundt 40 kontrakter i år, noe som er på linje med fjorårets tall. Kontakten med de 60 medlemsbedriftene er tett og god slik at det meste av arbeidet går greitt. Noen av bedriftene sitter nok litt på gjerdet og vurderer utviklingen i markedet, men de fleste har bestemt seg allerede.
Det er for få søkere til læreplassene i helsearbeiderfaget, mens det i elektrofagene er litt tregere enn vanlig å få læreplass. Erfaringene med de som er i lære er stort sett meget bra i Hardanger. Trygve Bolstad skryter av de unge. De er flinke og de vet hva de vil.
Nye læreplaner gjør det lettere å se hva som skal skje i løpet av læretida, men det er en jobb for bedriftene å sette seg inn i det nye opplegget. Bolstad mener at resultatet vil bli bra.
Les mer på
http://www.opplaringskontoret-hard.no
|
