|
Nils Taklo synes at bedriftene nå er flinke til å sikre framtidig rekruttering
Stadig flere bedrifter må i disse dager permittere eller si opp en del av arbeidsstokken. Nils Taklo ved fylkeskommunens avdelingskontor for fagopplæring i Nordfjord har lang erfaring med å takle slike situasjoner hvor lærlinger er involvert og han er også forfatter av et kapittel om dette emnet i Fagopplæringsboka 2008/2009.
Til Nettavisa for fagopplæring sier han at lærlinger ikke skal permitteres så lenge det er egnet arbeid i bedriften og noen kan ta ansvar for opplæringen. I tillegg skal det letes etter arbeidsoppgaver innen opplæringskontor eller –ring dersom den rammede bedriften er medlem.
Taklo synes nå at de fleste bedrifter nå er bevisste på at de må legge til rette for å ha en god arbeidsstokk når oppdragsmengden igjen øker. Følgelig blir det sjelden noen konflikt mellom lærlingenes rett til å stå i arbeid så lenge som mulig og bedriftenes ønsker.
I de tilfellene hvor det ikke finnes arbeid for lærlingene skal NAV varsles så tidlig som mulig. Da kan det være mulig å etablere treningsverksteder eller kursvirksomhet som hindrer at lærlingen forsinkes i sin utdannelse. Det finnes gode eksempler på slike løsninger, sier Taklo.
Se Fagopplæringsboka 20082009 kapittel 20.
|
