|
John Hayes, statsråd for “business and skills” har selv ansatt en lærling, men mye mangler i den engelske lærlingordningen
Det har vært og er vekslende satsing på lærlingordning i England og Wales, men den nye regjeringen vil omdisponere 150 millioner britiske pund for å etablere 50 000 ekstra læreplasser. Statsråd for “business and skills” John Hayes etterlyser også forslag til å forbedre systemet og forslag til å gjøre finansieringen av lærlingordningen bedre.
Statsråden mener at det trengs en radikalt ny modell for opplæring på arbeidsplassene med lærlingordningen som det sentrale element (“ with Apprenticeships at its heart”) i et partnerskap mellom regjeringen, arbeidsgiverne og enkeltindivider. Fra et nordisk perspektiv er det bemerkelsesverdig at han ikke nevner fagorganisasjonene som en viktig part i dette samarbeidet.
Sett med norske øyne er det også slik at lærlingordningen i England virker ganske fragmentarisk. Det synes å være mange gode lokale initiativ, men at det mangler gode rammer rundt disse.
For eksempel har Aylesbury College I Buckinghamshire tilbudt arbeidsplassbasert trening siden 1984. Ved hjelp av et langvarig samarbeid med lokal arbeidsgivere kan de tilby et stort spekter av opplæringsmuligheter.
Det er imidlertid ikke lett for den enkelte både å en læreplass og å få en økonomi som kan gi en selvstendig tilværelse. Lærlingene har nemlig ikke adgang til studielån, slik at de fleste lærlinger må satse på å kunne bo hjemme hos foreldre.
Les mer om den nye regjeringens satsing på:
http://www.bis.gov.uk/news/speeches/john-hayes-group-training-associations
og om lokale tilbud på:
http://www.aylesbury.ac.uk/index.php?_id=1024
|
